۱ اعتبار
آزمون هوش گاردنر
آزمون هوش‌های چندگانه گاردنر بر پایه نظریه هوش‌های چندگانه طراحی شده و به شناسایی الگوی توانمندی افراد در ابعاد مختلف هوش، مانند …
- سوال‌ها
- ۸۰ سوال
- زمان تقریبی
- حدود ۲۷ دقیقه
- دسته
- انواع هوش
آزمون‌ها
آزمون‌ها
آزمون‌های روان‌سنجی معتبر برای سنجش شایستگی، شخصیت و توانایی — نمره‌گذاری‌شده بر پایه چارچوب خودتان.
رایگان
تست شخصیت شناسی نئو (NEO FFI) فرم کوتاه
تست شخصیت‌شناسی نئو فرم کوتاه (NEO-FFI)، آزمونی برای ارزیابی پنج ویژگی اصلی شخصیت است. این تست با تفسیری اختصاصی و کاربردی، شناخت…
- سوال‌ها
- ۶۰ سوال
- زمان تقریبی
- حدود ۲۰ دقیقه
- دسته
- شخصیت
رایگان
مقیاس تاب آوری (CD_RISC)
آزمون تاب‌آوری کانر–دیویدسون (CD-RISC) ابزاری معتبر برای سنجش توانایی افراد در سازگاری با فشارها، مشکلات و موقعیت‌های دشوار زندگی…
- سوال‌ها
- ۲۵ سوال
- زمان تقریبی
- حدود ۸ دقیقه
- دسته
- شایستگی‌محور
۱ اعتبار
پرسشنامه رضایت شغلی اسپکتور(JSS)
سنجش رضایت کارکنان از ابعاد مختلف شغل
ابزاری ۴۷ ماده‌ای برای سنجش میزان رضایت شغلی کارکنان و ارزیابی نگرش آن‌ها نسبت به جنبه‌های مختلف شغل و محیط کار.
- سوال‌ها
- ۳۶ سوال
- زمان تقریبی
- حدود ۱۲ دقیقه
- دسته
- سلامت روان شغلی
رایگان
پرسشنامه فرسودگی شغلی کپنهاگن (CBI)
ارزیابی میزان فرسودگی فردی، شغلی و فرسودگی مرتبط با تعامل با مشتریان یا مراجعان
پرسشنامه فرسودگی شغلی کپنهاگن (CBI) ابزاری ۱۹ سؤالی برای ارزیابی فرسودگی در سه حوزه است: فرسودگی شخصی، فرسودگی مرتبط با کار و فرس…
- سوال‌ها
- ۱۹ سوال
- زمان تقریبی
- حدود ۶ دقیقه
- دسته
- سلامت روان شغلی