۱ اعتبار
آزمون هوش گاردنر
آزمون هوشهای چندگانه گاردنر بر پایه نظریه هوشهای چندگانه طراحی شده و به شناسایی الگوی توانمندی افراد در ابعاد مختلف هوش، مانند …
- سوالها
- ۸۰ سوال
- زمان تقریبی
- حدود ۲۷ دقیقه
- دسته
- انواع هوش
آزمونها
آزمونها
آزمونهای روانسنجی معتبر برای سنجش شایستگی، شخصیت و توانایی — نمرهگذاریشده بر پایه چارچوب خودتان.
۱ اعتبار
تست شخصیت شناسی نئو (NEO FFI) فرم کوتاه
تست شخصیتشناسی نئو فرم کوتاه (NEO-FFI)، آزمونی برای ارزیابی پنج ویژگی اصلی شخصیت است. این تست با تفسیری اختصاصی و کاربردی، شناخت…
- سوالها
- ۶۰ سوال
- زمان تقریبی
- حدود ۲۰ دقیقه
- دسته
- شخصیت
۱ اعتبار
سنجش فرسودگی شغلی (مدل ماسلاچ)
شناسایی خستگی عاطفی و انگیزه شغلی
ابزاری استاندارد برای تشخیص فرسودگی شغلی در سه محور: خستگی روانی، بدبینی شغلی و احساس ناکارآمدی.
- سوالها
- ۳ سوال
- زمان تقریبی
- حدود ۲۰ دقیقه
- دسته
- سلامت روان شغلی
۱ اعتبار
سیاهه شایستگی مدیریتی
۳۰ سوال، ۷ مقیاس
سنجش شش شایستگی کلیدی مدیریتی: تابآوری، رهبری، ارتباطات، تصمیمگیری، کار تیمی و نتیجهگرایی.
- سوالها
- ۳۰ سوال
- زمان تقریبی
- حدود ۱۰ دقیقه
- دسته
- شایستگیمحور
۱ اعتبار
پرسشنامه رضایت شغلی
سنجش رضایت از حقوق، ارتقا، نظارت مدیر و ماهیت کار.
بررسی دقیق میزان رضایت کارکنان از چهار محور اصلی: نظام پرداخت، فرصتهای رشد، سبک مدیریتی و ماهیت وظایف شغلی.
- سوالها
- ۰ سوال
- زمان تقریبی
- حدود ۱ دقیقه
- دسته
- نظرسنجیهای سازمانی
رایگان
آزمون مبانی سنجش و ارزیابی
۵ سوال، با محدودیت زمان
سنجش دانش پایه درباره مدل شایستگی، روایی و روشهای ارزیابی.
- سوالها
- ۵ سوال
- زمان تقریبی
- حدود ۱۰ دقیقه
- دسته
- استعدادی