نظرسنجیهای سازمانی
پرسشنامه رضایت شغلی
سنجش رضایت از حقوق، ارتقا، نظارت مدیر و ماهیت کار.
رضایت شغلی، سادهترین و در عین حال دقیقترین شاخص برای پیشبینی نرخ ماندگاری کارکنان در سازمان است. این آزمون به شما کمک میکند بفهمید کجای سازمان «نشت انرژی» دارد؛ آیا مشکل از حقوق و مزایاست، یا سبک مدیریتِ مدیران میانی باعث سرخوردگی شده است؟ با استفاده از این ابزار، سازمان میتواند نقاط کور مدیریتی خود را شناسایی کرده و تغییراتی هدفمند ایجاد کند تا محیطی ایجاد شود که در آن کارمند، احساس قدردانی و عدالت کند.